{"id":4034,"date":"2020-11-16T17:50:00","date_gmt":"2020-11-16T16:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/?p=4034"},"modified":"2022-09-23T10:38:16","modified_gmt":"2022-09-23T08:38:16","slug":"miedzynarodowy-dzien-tolerancji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/","title":{"rendered":"Mi\u0119dzynarodowy Dzie\u0144 Tolerancji"},"content":{"rendered":"<p><strong>Postawa tolerancyjna w miejscu pracy<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mi\u0119dzynarodowy dzie\u0144 tolerancji<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tolerancja dotyczy takiej postawy, w kt\u00f3rej akceptujemy czyj\u0105\u015b odmienno\u015b\u0107 w aspektach dla nas istotnych. Na przeciwleg\u0142ym biegunie le\u017cy stygmatyzacja, czyli naznaczenie &#8211; przyklejenie negatywnej etykietki osobom, kt\u00f3re zachowuj\u0105 si\u0119 odmiennie ni\u017c reszta os\u00f3b. Jest wiele obszar\u00f3w tolerancji i stygmatyzacji. Dzi\u015b chcemy skupi\u0107 si\u0119 na zdrowiu psychicznym w pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Co \u015bwiadczy o tym, \u017ce jeste\u015bmy psychicznie odporni i zdrowi?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mamy dobre samopoczucie, jeste\u015bmy w zdrowych relacjach z innymi i wnosimy sw\u00f3j warto\u015bciowy wk\u0142ad we wsp\u00f3lne \u017cycie czy bycie. Wi\u0119ksze i mniejsze wyzwania nie s\u0105 dla nas przeszkod\u0105, kt\u00f3rej nie byliby\u015bmy w stanie pokona\u0107, a nasze zdolno\u015bci i umiej\u0119tno\u015bci wykorzystujemy do tego, by im jak najlepiej sprosta\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Jako wsp\u00f3\u0142pracownicy mamy szans\u0119 do\u015b\u0107 szybko dostrzec symptomy, kt\u00f3re mog\u0105 \u015bwiadczy\u0107 o pogorszonej kondycji psychicznej osoby pracuj\u0105cej z nami.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Z okazji Og\u00f3lno\u015bwiatowego Dnia Tolerancji zach\u0119camy do zapoznania si\u0119 z naszymi spostrze\u017ceniami dotycz\u0105cymi tego, jak odpowiada\u0107 na te potrzeby pracownik\u00f3w, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na ich zdrow\u0105 efektywno\u015b\u0107 w pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Ch\u0119\u0107 przyjmowania postawy tolerancyjnej obliguje nas nie tylko do poszanowania wolno\u015bci drugiego cz\u0142owieka, ale i jego my\u015bli, opinii i sposobu \u017cycia. Tolerancja jest tak\u017ce czym\u015b w rodzaju uwa\u017cno\u015bci na drug\u0105 osob\u0119, dzi\u0119ki czemu mamy szans\u0119 dostrzec niepokoj\u0105ce reakcje i w razie potrzeby wesprze\u0107 j\u0105.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Stanu dobrego zdrowia psychicznego pracownika nie rozpoznamy jedynie po jego wydajnej i owocnej pracy, ale r\u00f3wnie\u017c po tym, czy radzi sobie z emocjami i stresem dotycz\u0105cym wype\u0142nianych obowi\u0105zk\u00f3w. Obci\u0105\u017cenie zwi\u0105zane z pandemi\u0105, kt\u00f3re dotyka ka\u017cdego z nas, a tak\u017ce potencjalne problemy z innych sfer \u017cycia, mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na to, jak funkcjonujemy zawodowo. Obserwowanie stanu samopoczucia wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w pozwala na szybk\u0105 reakcj\u0119 i zapewnienie im potrzebnego wsparcia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Osoby z problemami psychicznymi mog\u0105 zwraca\u0107 uwag\u0119 innych swoim odmiennym zachowaniem. Pojawiaj\u0105ce si\u0119 nagle nadmierne roztargnienia, sp\u00f3\u017anienia, szybka irytacja,, niech\u0119\u0107 do utrzymywania relacji, spadek nastroju b\u0105d\u017a zm\u0119czenie pracownika powinny by\u0107 sygna\u0142em, \u017ce psychika mo\u017ce by\u0107 przeci\u0105\u017cona i coraz trudniej b\u0119dzie pracownikowi zachowa\u0107 efektywno\u015b\u0107.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pami\u0119tajmy, \u017ce w pracy sp\u0119dzamy \u015brednio p\u00f3\u0142 swojego dnia a ka\u017cdy potrzebuje by czu\u0107 komfort psychiczny. Wyrozumia\u0142o\u015b\u0107 na potrzeby innych i wyra\u017canie gotowo\u015bci do podj\u0119cia rozmowy, nawet pomimo trudniejszego zachowania pracownika, pozwala zbudowa\u0107 zaufan\u0105 relacj\u0119 i tym samym zapobiec wi\u0119kszym problemom, b\u0105d\u017a wr\u0119cz odej\u015bciu z pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Postawa tolerancyjna w pracy powinna mie\u0107 swoje pod\u0142o\u017ce w konkretnych dzia\u0142aniach \u2013 wyrozumia\u0142ego podej\u015bcia, szczerej rozmowy, zapewnienia pomocy psychologicznej. Szacunek dla uczu\u0107 zar\u00f3wno swoich jak i naszych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w pozwoli na zapewnienie poczucia bezpiecze\u0144stwa i zdrowej atmosfery w miejscu pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Zach\u0119camy, aby nie tylko podczas Og\u00f3lno\u015bwiatowego Dnia Tolerancji, ale zawsze, gdy dzia\u0142amy z innymi lud\u017ami, pami\u0119ta\u0107 o odmiennych potrzebach dotycz\u0105cych zdrowia psychicznego wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w. Nawet te niewyra\u017cone wprost, kt\u00f3re mo\u017cna pomin\u0105\u0107 w nat\u0142oku spraw, warto zauwa\u017cy\u0107 i zareagowa\u0107 na nie postaw\u0105 pe\u0142n\u0105 szacunku, akceptacji, wsparcia i otwarto\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Zuzanna Czachorek dla Mental Health at Work<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Postawa tolerancyjna w miejscu pracy Mi\u0119dzynarodowy dzie\u0144 tolerancji Tolerancja dotyczy takiej postawy, w kt\u00f3rej akceptujemy czyj\u0105\u015b odmienno\u015b\u0107 w aspektach dla nas istotnych. Na przeciwleg\u0142ym biegunie le\u017cy stygmatyzacja, czyli naznaczenie &#8211; przyklejenie negatywnej etykietki osobom, kt\u00f3re zachowuj\u0105 si\u0119 odmiennie ni\u017c reszta os\u00f3b. Jest wiele obszar\u00f3w tolerancji i stygmatyzacji. Dzi\u015b chcemy skupi\u0107 si\u0119 na zdrowiu psychicznym w [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4933,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[],"class_list":["post-4034","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-education","category-psychology"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mi\u0119dzynarodowy Dzie\u0144 Tolerancji - Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej..<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mi\u0119dzynarodowy Dzie\u0144 Tolerancji - Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej..\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Postawa tolerancyjna w miejscu pracy Mi\u0119dzynarodowy dzie\u0144 tolerancji Tolerancja dotyczy takiej postawy, w kt\u00f3rej akceptujemy czyj\u0105\u015b odmienno\u015b\u0107 w aspektach dla nas istotnych. Na przeciwleg\u0142ym biegunie le\u017cy stygmatyzacja, czyli naznaczenie &#8211; przyklejenie negatywnej etykietki osobom, kt\u00f3re zachowuj\u0105 si\u0119 odmiennie ni\u017c reszta os\u00f3b. Jest wiele obszar\u00f3w tolerancji i stygmatyzacji. Dzi\u015b chcemy skupi\u0107 si\u0119 na zdrowiu psychicznym w [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej..\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/mentalhealthatworkcompl\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-16T16:50:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-23T08:38:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/lucas-van-oort-G7hVdEp4780-unsplash-1-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1709\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anna Le\u015bniakowska-Jaros\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anna Le\u015bniakowska-Jaros\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Anna Le\u015bnikowska-Jaros\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2be4b86487421b7b0abc6b4b7dbb06cc\"},\"headline\":\"Mi\u0119dzynarodowy Dzie\u0144 Tolerancji\",\"datePublished\":\"2020-11-16T16:50:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-23T08:38:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\\\/\"},\"wordCount\":558,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/lucas-van-oort-G7hVdEp4780-unsplash-1-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Education\",\"Psychology\"],\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\\\/\",\"name\":\"Mi\u0119dzynarodowy Dzie\u0144 Tolerancji - Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej..\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/lucas-van-oort-G7hVdEp4780-unsplash-1-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2020-11-16T16:50:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-23T08:38:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/lucas-van-oort-G7hVdEp4780-unsplash-1-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/lucas-van-oort-G7hVdEp4780-unsplash-1-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1709},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mi\u0119dzynarodowy Dzie\u0144 Tolerancji\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/\",\"name\":\"Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej..\",\"description\":\"Zdrowie psychiczne, zdrowa wsp\u00f3\u0142praca i zdrowa efektywno\u015b\u0107 ? Tego potrzebujesz? To po to jeste\u015bmy! Zapraszamy.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/#organization\",\"name\":\"Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej..\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/MH_logo1-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/MH_logo1-1.png\",\"width\":187,\"height\":70,\"caption\":\"Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej..\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/mentalhealthatworkcompl\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2be4b86487421b7b0abc6b4b7dbb06cc\",\"name\":\"Anna Le\u015bnikowska-Jaros\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/mentalhealthatwork.com.pl\\\/en\\\/author\\\/annalj\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mi\u0119dzynarodowy Dzie\u0144 Tolerancji - Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej..","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Mi\u0119dzynarodowy Dzie\u0144 Tolerancji - Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej..","og_description":"Postawa tolerancyjna w miejscu pracy Mi\u0119dzynarodowy dzie\u0144 tolerancji Tolerancja dotyczy takiej postawy, w kt\u00f3rej akceptujemy czyj\u0105\u015b odmienno\u015b\u0107 w aspektach dla nas istotnych. Na przeciwleg\u0142ym biegunie le\u017cy stygmatyzacja, czyli naznaczenie &#8211; przyklejenie negatywnej etykietki osobom, kt\u00f3re zachowuj\u0105 si\u0119 odmiennie ni\u017c reszta os\u00f3b. Jest wiele obszar\u00f3w tolerancji i stygmatyzacji. Dzi\u015b chcemy skupi\u0107 si\u0119 na zdrowiu psychicznym w [&hellip;]","og_url":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/","og_site_name":"Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej..","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/mentalhealthatworkcompl","article_published_time":"2020-11-16T16:50:00+00:00","article_modified_time":"2022-09-23T08:38:16+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1709,"url":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/lucas-van-oort-G7hVdEp4780-unsplash-1-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Anna Le\u015bniakowska-Jaros","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Anna Le\u015bniakowska-Jaros","Estimated reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/"},"author":{"name":"Anna Le\u015bnikowska-Jaros","@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/#\/schema\/person\/2be4b86487421b7b0abc6b4b7dbb06cc"},"headline":"Mi\u0119dzynarodowy Dzie\u0144 Tolerancji","datePublished":"2020-11-16T16:50:00+00:00","dateModified":"2022-09-23T08:38:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/"},"wordCount":558,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/lucas-van-oort-G7hVdEp4780-unsplash-1-scaled.jpg","articleSection":["Education","Psychology"],"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/","url":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/","name":"Mi\u0119dzynarodowy Dzie\u0144 Tolerancji - Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej..","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/lucas-van-oort-G7hVdEp4780-unsplash-1-scaled.jpg","datePublished":"2020-11-16T16:50:00+00:00","dateModified":"2022-09-23T08:38:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/#primaryimage","url":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/lucas-van-oort-G7hVdEp4780-unsplash-1-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/lucas-van-oort-G7hVdEp4780-unsplash-1-scaled.jpg","width":2560,"height":1709},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/miedzynarodowy-dzien-tolerancji\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mi\u0119dzynarodowy Dzie\u0144 Tolerancji"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/#website","url":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/","name":"Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej..","description":"Zdrowie psychiczne, zdrowa wsp\u00f3\u0142praca i zdrowa efektywno\u015b\u0107 ? Tego potrzebujesz? To po to jeste\u015bmy! Zapraszamy.","publisher":{"@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/#organization","name":"Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej..","url":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/MH_logo1-1.png","contentUrl":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/MH_logo1-1.png","width":187,"height":70,"caption":"Mental Health at Work: Wsparcie psychologiczne i wi\u0119cej.."},"image":{"@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/mentalhealthatworkcompl"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/#\/schema\/person\/2be4b86487421b7b0abc6b4b7dbb06cc","name":"Anna Le\u015bnikowska-Jaros","sameAs":["https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl"],"url":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/author\/annalj\/"}]}},"authors":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4034"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4103,"href":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4034\/revisions\/4103"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentalhealthatwork.com.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}