Workshops and training

Oferujemy szkolenia i warsztaty dotyczące kompetencji miękkich wspierających zdrową efektywność i zdrowie psychiczne w pracy.

Podstawowe umiejętności osobiste wspierające zdrowie i odporność psychiczną dotyczą między innymi: kierowania swoimi emocjami – relaksacji – dbania o work-life balance – radzenia sobie ze stresem w miejscu pracy – wpływania na swoje zaangażowanie i efektywność – rozwijania własnej otwartości i elastyczności – radzenia sobie z trudnościami i dźwigania się po niepowodzeniach.

Opowiedz nam o Waszych potrzebach i otrzymaj naszą ofertę.
Chcesz się zainspirować? – Zapytaj o nasze doświadczenia lub odwiedź podstronę o webinarach i naszych realizacjach. Znajdź tematy, które Cię interesują.

Kompetencje, które zyskają najwięcej na wspólnej nauce w grupie to: komunikacja, budowanie relacji, współpraca.
Serdecznie zapraszamy na niezwykle efektywne cykle szkoleniowo-warsztatowe poprawiające komunikację, relacje i współpracę w Waszych Zespołach.

• otwarta i profesjonalna komunikacja
• budowanie zdrowych relacji i zaufania
• doskonalenie współpracy w zespole i gra do jednej bramki
• wyrażania własnych opinii, argumentowanie i przekonywanie
• udzielanie konstruktywnego w duchu feedbacku i feedforeward

Zachęcamy też do treningów relaksacji i mindfulness oraz treningów efektywności.

Zespoły, liderzy, managerowie uczestniczący w naszych szkoleniach rozwijają się dzięki poszerzaniu samoświadomości, zdobywaniu wiedzy, ćwiczeniu praktycznych umiejętności i wypracowywaniu własnych rozwiązań.

Wszystkie nasze szkolenia są dostosowywane do danej organizacji – dzięki początkowej diagnozie odpowiadają na realne potrzeby i oczekiwania. Pracujemy bezpośrednio i online.

Polecamy szkolenia z przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu

• Wypalenie zawodowe – na czym polega i czy mnie dotyczy?
• Dlaczego w ogóle zajmować się tym tematem?
• Co zwiększa ryzyko wypalenia: w organizacji , po stronie pracownika?
• Jak dbać o swoją motywację?
• Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu?
• Co możemy zrobić w naszej firmie?
• Jak dbać o siebie i swoją energię długoterminowo?

Zadzwoń do nas – chętnie opowiemy więcej!

„Bardzo polecam, pełny profesjonalizm, dużo zrozumienia, pomoc w spojrzeniu na swoje życie zawodowe i osobiste z innej perspektywy i rozwiązaniu trapiącego problemu.”

„Polecam szczególnie dla osób cierpiących z powodów problemów z pracą zawodową.”

„Obszar Kształtowania indywidualnych kompetencji każdej osoby uważam za pewien stały proces, którego często w codzienności nie dostrzegamy, a który każdego dnia nam towarzyszy i składa się z wielu czynników.

Zdawania sobie z tego sprawy to początek, następnie zaczyna się proces analizowania siebie w odniesieniu do tych zmian i wyciągania wniosków na przyszłość. Tutaj nie mam na myśli nauki określonych schematów, które się powiela w sytuacjach pozornie tych samych, a które niestety się zawsze czymś różnią.

Skupienie się na nauce patrzenia z wielu perspektyw, przez które będziemy oceniali daną sytuację i umiejętności nie tylko odnalezienia w nich, ale również wpływania i co najważniejsze formowania zaistniałej rzeczywistości jest celem, który każdy w sobie powinien rozwijać.

I tutaj pojawia się temat szkoleń i Anna, z którą miałem okazję mieć serie bardzo interesujących szkoleń, które rozbudziły we mnie, pomimo mojej spontaniczności, potrzebę szybkiej oceny sytuacji z wielu perspektyw i przy nie traceniu głównego celu podjecie szybkich decyzji. Decyzji, które dla osób z zewnątrz nie zawsze są zrozumiale, natomiast składają się na pewną strategię mini celów, które są krokami pośrednimi w bezkompromisowej drodze do osiągnięcia tego najważniejszego celu.

Ze swojej strony powiem, ze Anna od tego Roku wystartowała z ofertą pracy indywidualnej online. Wiec przy zachowaniu anonimowości możemy kształtować zarówno kompetencje Trenerskie jak również popracować nad tym, co nas blokuje.

Anna jest nie tylko trenerem, ale i psychologiem, który zawsze bierze pod uwagę wpływ decyzji na ich odbiór, a co najważniejsze podchodzi do swojej pracy z misją, co w obecnych czasach jest rzadka cechą. Robi to co lubi, odnajduje się w tym i realizuje.

Jeżeli ktoś szuka czegoś, co zapoczątkuje w nim fundament do dalszego rozwoju, niech spróbuje rozmowy z Anna.”